صيغة خطاب انهاء خدمات موظف ،تقوم بعض الشركات بالاستغناء عن بعض موظفيها لاسباب كثيرة ، ويتم ذلك عن طريق توجيه خطاب لهم من خلال كلمات وعبارات تراعي مشاعر الموظف وتحثه علي محاولة الحصول علي وظيفة اخري وتمنيات بالتوفيق له .
صيغة خطاب انهاء خدمات موظف
السيد الفاضل /…………… المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية نود ان نتقدم لكم بالشكر الجزيل علي جهودكم في العمل خلال الفترة الماضية ، ونود احاطتكم بأنه نظرا لانخفاض اعداد الموظفين في المؤسسة بشكل كبير بناء علي طلب صاحب العمل ،فانه يؤسفنا ان نبلغكم باننا مضطرين لانهاء خدماتكم ، وهذا اشعار من طرفنا لكم بذلك ، ونحن اذ يؤسفنا بشدة اضطرانا الي اتخاذ مثل هذا القرار .
فاننا نشكركم علي ما قدمتوه من جهد خلال فترة عملكم ونتمني لكم التوفيق والسداد في حياتكم المستقبلية .
مدير عام الشركة / ………….
صيغة خطاب انهاء خدمات موظف في فترة التجربة
الاستاذ المحترم / …………….
تحية طيبه وبعد ،
يؤسفنا نحن شركة / …………. ابلاغكم بانهاء خدماتكم خلال فترة التجربة وذلك لاسباب ادارية .ونود اعلامكم ان اول يوم دوام كان في تاريخ ………. ، وتم الانهاء بتاريخ ……….
ونحن علي ثقة تامة بتفهمكم الكامل للاسباب التي جعلت الشركة تتخذ مثل هذا القرار.
مع خالص التحيه والتقدير .
مدير الموارد البشرية /
…………………
صيغة خطاب انهاء خدمة لضعف الاداء الوظيفي
السيد الاستاذ / …………..
يؤسفنا اعلامكم انه تم الاستغناء عن خدماتكم بداية من يوم …. شهر ……. لعام …… وهذا بسبب قلة خبرتكم العملية مقارنة ببقية الزملاء موظفي الشركة ، مع تمنياتنا لكم بالنجاح والتوفيق .
رئيس مجلس الادارة /
………………….
خطاب انهاء خدمة لتغير ظروف العمل
التاريخ ……../……../…….
السيد المحترم /………..
يؤسفنا ابلاغكم بانهاء خدماتكم بمؤسسة …………. اعتبارا من تاريخ …/…./….هـ الموافق ……/……./…….م ، وذلك لتغير احتياجات وظروف العمل .
برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية وذلك لاستكمال الاجراءات الخاصة بانهاء الخدمة وتسليم العهدة خاصتكم .
مع تمانيتنا بالتوفيق.
التوقيع بالاستلام
الاسم / ………
التوقيع/ ………
خطاب اهاء الخدمة حسب المادة 77
في قانون العمل السعودي تنص المادة 77 علي
- انه يحق لصاحب العمل بفصل او انهاء خدمة اي موظف حتي بدون اسباب .
- يجب علي صاحب العمل دفع تعويض للموظف الذي تم التعاقد عليه بعقد العمل .
- اذا لم يتم التعاقد علي مبلغ تعويض يتم صرف نصف شهر عن كل سنة عمل عملها الموظف .
- اذا لم يكمل الموظف مدة عقده يتم دفع اجر المدة المتبقية في العقد كاملة بالاضافة الي مكافئة نهاية الخدمة .
اسباب انهاء خدمة موظف
- تعرض المؤسسة لأزمة مالية تدفعها الي تقليل حجم النفقات ومنها تقليل عدد الموظفين
- تقصير الموظف في اداء مهامه الوظيفية و انخفاض مستوي الاداء.
- تغير في ظروف واحتياجات طبيعة العمل.
- انتهاء مدة العقد المحدد.
- بلوغ سن الستين او سن التقاعد .
- عدم لياقة الموظف صحيا لطبيعة العمل.
الي هنا نكون قد وصلنا الي نهاية مقالنا حيث تم توضيح عدة نماذج لصيغة خطاب انهاء الخدمة لموظف ، مع ذكر بنود المادة 77 من قانون العمل السعودي، نتمني منكم المتابعة باستمرار لكل ما نقدمه عبر موقع شملول .