نموذج شكوى لمكتب العمل في قطر 1444 إحدى النماذج التي يستطيع المواطن فيها أن يقدم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل أو ضد المؤسسة التي يعمل فيها، وحتى يتم التعرف على نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر يرجى قراءة تفاصيل هذا الموضوع، حيث نقدم فيه مثال نموذج على الشكوى.
نموذج شكوى لمكتب العمل في قطر
يمكن للراغبين في تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر استخدام النموذج التالي وتقديمه لمكتب العمل :
إلى السيد الأستاذ الوكيل المحترم
تحية طيبة وبعد
مقدمه لسيادتكم
اعمل بوظيفه …… وعلى درجة …… في إدارة…..
وأتشرف أن أقوم بعرض الآتي على سيادتكم : (كتابة نص المشكلة)
نموذج آخر لتقديم شكوى لمكتب العمل في قطر
أنه في تاريخ ….. الموافق يوم…. تم صدور القرار رقم ….. لسنة ….. وقد تضمن …..
وقد عملته بعت لك القرار منذ تاريخ …… ولكن تلك القرار يمس مصلحة المتظلم عليه وذلك للأسباب التالية :
النموذج الثالث لتقديم شكوى لمكتب العمل القطري
من الاسم ….. الرقم ….. القسم …..
إلى الاسم ….. الإدارة …… التاريخ : الساعة ….. يوم ….
موضوع الشكوى : ……..
الأدلة والإثباتات ……..
الشخص أو الجهات المعنية بالشكوى …….
الإجراءات المطلوب اتخاذها ………
التوجيه ( من المسؤول الموجه له التظلم ) : …..
الاسم …..
التوقيع …..
التاريخ ……
هذا النموذج سري بعد تعبئته لذلك يتم حفظ هذا النموذج مع جميع الوثائق التي تتعلق بالشكاوى عقل استكمال إجراءات الشكوى في ملف الموظف.
بإمكان المتضرر أو مقدم الشكوى أن يستعين بإحدى النماذج التي سبق ذكرها بالأعلى.
شروط قبول الشكوى المقدمة لمكتب العمل في قطر
يوجد شروط لابد من مقدم الشكوى أن يلتزم بها عند تقديم نموذج الشكوى إلى مكتب العمل في قطر، في حال كان سيقوم بتقديم هذه الشكوى إلى أحد مكاتب العمل في قطر بشكل مباشر حتى يحصل على جميع حقوق الشخصية، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:
- يجب أن تكون الشكوى فيها وضوح كامل ومكتوبة مختصرة وليست طويله.
- أن تكون الشكوى بعيدة عن التكرار في مضمونها.
- يجب أن تحتوي على متطلبات المدعي.
- أن تتضمن توقيع المدعى مع رقم الهاتف الخاص به ورقم البطاقة الشخصية أو الهوية الشخصية، مع إرفاق عنوان للمدعى.
- يجب أن تكون بها مزيد من الأرقام الأخرى المهمة حتى يكون من السهل على مكتب العمل التواصل مع المدعي.
- ضرورة إرفاق جميع المستندات التي تؤيد هذه الشكوى وتساعد على سرعة قبلها.
- يجب أن تحتوي على جميع الخطوات التي قام بها الشخص المقدم للشكوى حتى تاريخ تقديم الشكوى في النهاية.
إرسال نموذج الشكوى لمكتب العمل في قطر 1444
بعد استكمال جميع متطلبات الشكوى، الالتزام بالشروط المذكورة في الأعلى، يحين وقت إرسال الشكوى إلى مكتب العمل في قطر، وتستطيع أن ترسلها في منتهى السرعة والسهولة عن طريق إتباع الخطوات الآتية :
- عليك الاتصال بالوسيط بشكل مباشر ومن ثم قم بشرح جميع تفاصيل شكواك أو مشكلتك له.
- قم بتقديم الشكوى الرسمية بشكل واضح إلى مكتب العمل التابع لك.
- يجب الحرص على متابعة جميع إجراءات الشكوى بعد تقديمها إلى أن يتم قبولها في النهاية.
ما هي طريقة تقديم الشكوى
بإمكانك تقديم شكوى العمل في قطر بمنتهى السهولة من خلال القيام بالخطوات التالية :
- أحضر نموذج تقديم الشكوى ومن ثم اكتب جميع البيانات الخاصة بك في النموذج.
- بعد ذلك قم بتقديم النموذج الخاص بك إلى إدارة علاقات العمل، والتي هي بالأصل تابعة لوزارة التنمية الإدارية.
- وبعد ذلك تابع الشكوى منذ أول يوم قمت بتقديمها فيه وحتى نهاية الرد على الشكوى سواء بالقبول أو بالرفض.
ماذا تفعل إذا لم يتم الرد بخصوص الشكوى
- اذا لم تستلم رد بخصوص الشكوى التي قمت بتقديمها، والتي مدتها لا تقل عن 45 يوم بالنسبة إلى المصالح الحكومية، أو 15 يوم وذلك بالنسبة للقطاع الخاص، دون اللجوء إلى عمل شكوى كتابية مرة أخرى ولكن ضد المكتب المختص بالرد على الشكاوى على أن ترسلها إلى أقرب مكتب إليك.
- هناك الكثير من المدن الجديدة التي يتعاون فيها المكتب مع رئيس العمل، لذلك قد يتأخر الرد على شكواك أو يتم الرد بالرفض، وفي هذه الحالة عليك الذهاب إلى قسم الشرطة التابع إلى جهة العمل التي تعمل بها ومن ثم قم بإثبات حالة على الفور.
- بعد أن تقوم بتقديم الشكوى للمكتب عليك أن تنتظر شهر وقد تزيد المدة عن ذلك.
- ينبغي عليك أن تهتم بالنموذج الخاص بالشكوى حتى تضمن قبولها من الجهة المختصة.
مراحل حل شكواك المقدمة إلى مكتب العمل في قطر
على الأفراد عندما يقومون بتقديم شكواهم يتم حلها على مراحل أو طرق متعددة، وذلك حتى يتم الحصول على حق المدعي، فهناك فئة من مقدمي الشكوى لا يقبلون على الإطلاق أن تصل شكواهم إلى القضاء، وذلك لأنهم يخافون من كبر حجم المشاكل أو ضياع حقهم، وهناك مراحل مختلفة قد يمر بها مقدم الشكوى تجيء كالآتي :
- قد تصل إلى حد القضاء، وبالتالي فإن الشكوى المقدمة من قبل المدعي عندما تصل إلى القضاء سوف يقوم المدعي لدفع الكثير من المصاريف للمحامي وإحضار الأدلة والإثباتات.
- عندما يقول المدعى عليه المدعي بالدخول إلى مفاوضات حتى يتم الحصول على حل مرضى مناسب للطرفين، فإنه قد لا يحصل المدعي على حقوقه عندما يشك في مماطلة المدعى عليه، وبالتالي يتعين عليه اللجوء إلى القضاء حتى يستعيد حقوقه.
- إن الشكاوى المتكررة لمكتب العمل تتطلب منك الالتزام بعمل عقد منذ بداية عملك، وذلك لأن العقد في بداية العمل يضمن لك الحفاظ على حقوقك كاملة، كما يحميك من سلب هذه الحقوق.
- لابد من التأكد من أن عقد العمل مكتوب بشكل جيد يحفظ حقوق كامله على أن تتوافر فيه تاريخ بداية العمل وتاريخ الانتهاء أيضاً، وقيمة الأجر أو الراتب المتفق عليه.
وزارة العمل في قطر
إن الحكومة القطرية تقوم بتوفير قوانين صارمة لحماية العاملين في الشركات بقطر، ولذلك تضع قانون يحفظ لهم الحقوق سواء العاملين أو أصحاب العمل أيضاً، وجميع القوانين التي وضعتها قطر لحماية العاملين تنص على زيادة وعي العامل وتجعله يعرف حقوقه وواجباته في العمل، بالإضافة إلى الآتي :
- قانون قطري يعمل على حماية جميع العاملين من مختلف الجنسيات.
- القانون يحفظ حقوق العاملين وجميع مستحقاتهم في العمل.
- يستطيع أي شخص أن يقدم شكوى لمكتب العمل في حالة تعرض إلى ظلم أو إلى سلب إحدى حقوقه.
- سهولة التعرف على مزيد من المعلومات الخاصة بقانون قطر للعمالة بالاطلاع على قانون رقم 3 لسنة 2014.
العقد الإلكتروني وزارة العمل قطر
هو عبارة عن نظام يسمح بالتسجيل في الشركة الخاصة بك أو معرفة جميع البيانات الخاصة بها مثل البريد الإلكتروني وأيضًا اسم الشركة بالإضافة إلى جميع الأشخاص المخولين بالتوقيع أو الأشخاص المندوبين، كما يوجد ميزة إنشاء عقود جديدة للموظفين أيضًا عن طريق تسجيل بياناتهم الأساسية.
كيفية تقديم طلب نظام عقد إلكتروني
- قم بالدخول إلى صفحة نظام العقد الإلكتروني. http://econtract.adlsa.gov.qa/
- ثم قم باختيار تسجيل الشركة من نفس الصفحة.
- بعد ذلك قم بكتابة رقم قيد المنشأة.
- اكتب رقم الهاتف للأشخاص المخولين بالتوقيع او المندوبين.
- وأخيرًا اضغط على كلمة تسجيل.
وفي الختام نتمنى أن نكون قد وضحنا كافة التفاصيل حول موضوع نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل في قطر، وللاستفسار عن أي شيء أخر يرجى ترك تعليق بالأسفل.