نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي 1444 خدمة متاحة لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية سواء في قطاع عام أو خاص، ويتم اللجوء إلى هذه الشكوى في حال حدث تقصير في حق من حقوق العامل، أو في حال لم يتم استلام راتبه وغير ذلك من الحقوق المختلفة للعامل، ونتعرف على عدة نماذج شكوى مكتب العمل السعودي التي من الممكن الاستعانة بها.
تقديم شكوى لمكتب العمل
يعد نموذج الشكوى عبارة عن استمارة شكوى يتم فيها كتابة بيانات مهمة حول مضمون الشكوى ثم يتم تقديمها إلى مكتب العمل في السعودية، على أن يتم عمل الاتي:
- تقديم لائحة الادعاء.
- يليها تقديم إثبات الهوية للشخص المدعي والمدعى عليه.
- تقديم صورة من عقد العمل.
- وأيضًا تقديم صورة من السجل التجاري.
- تقديم صوره من الرخصة البديلة.
- حضور صاحب الشركة أو من ينوب عنه.
- عندما يقوم العامل بتفويض شخص ينبغي على هذا الشخص الحضور سواء كان ينوب عنه في القضايا أو تعبئة النموذج.
شكل نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي
عندما يتعرض العامل إلى سلب أحد حقوقه يمكنه أن يرجع إلى تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي، وذلك من خلال تقديم نموذج يشرح فيه تفاصيل المشكلة أو الشكوى التي عرض عليها في العمل، ومن بين النماذج التي يمكن الاستعانة بها ما يلي:
- التاريخ …..
- أصحاب السعادة – رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية بمكتب العمل والعمال بمحافظة جدة سلمهم الله.
- السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد
- من المدعي ….. بوكالة ……
- ضد المدعى عليه ……
- لائحة الدعوى
- أنا داخل بموجب ( هنا تكتب علاقة التعاقد في العمل ) بين المدعي و الشركة المدعى عليها التحق المدعي بالعمل لدى الشركة المدعى عليها، في وظيفه ……. وبدأ العمل من تاريخ …… الموافق …… براتب شهري مقداره ……
- و بتاريخ …… م الموافق …… هـ قامت الشركة المدعى عليها بالاستغناء عن خدمات المدعي وفصله عن العمل فصلا تعسفيا ( أو السبب الأخر إن وجد ).
وقد استحق للمدعى بذمة الشركة المدعى عليها ما يلي :
- مبلغ ….. ريال، مقابل راتب شهر كذا وكذا وكذا.
- مبلغ ….. ريال، مقابل بدل الإجازة عن الفترة من …… ميلاديًا إلى ….. م الموافق من ….. بالتاريخ الهجري إلى ….. هجريًا.
- مبلغ …. ريال، مقابل بدل مكافأة نهاية الخدمة وذلك عن الفترة من ….. ميلادي إلى …. ميلادي الموافق من ….. هجري إلى ….. هجريا.
- مبلغ …… ريال، بدل أي شيء أخر مثل العمولات وغير ذلك.
وبالتالي يصبح إجمالي مستحقات المدعي بذمة المدعى عليه مبلغ وقدره ……. ريال، وما حدث فإنه قد امتنعت الشركة المدعى عليها عن سداد هذه المستحقات الخاصة بالمدعى المذكور اسمه بدون وجه حق.
ولذلك يطلب من اللجنة الموقرة الحكم بإلزام الشركة المدعى عليها بأن تقوم بالدفع للمدعى مبلغ وقدره ….. ريال، وذلك بالإضافة إلى تعويض هي عن هذا الفصل التعسفي ونترك تقديره للجنه الموقرة، أو يمكن تحديد مبلغ للمطالبة كنوع من التعويض عن الفصل التعسفي.
نموذج تظلم مع الأدلة والإثباتات لمكتب العمل السعودي
يمكنك تقديم نموذج تظلم أو نموذج شكوى مع الأدلة والإثباتات العام لمكتب العمل، وفيما يلي نموذج تظلم يمكنك أن تستعين به في تقديم الشكوى والتظلم.
من الاسم ….. الرقم …… القسم …..
إلى الاسم ….. الإدارة ……
التاريخ بالساعة ……. باليوم ….. بتاريخ ……
التوقيع ……
موضوع التظلم / والشكوى ………………
تقديم الأدلة والإثباتات ……
الجهة المعنية بالشكوى ……
الإجراءات المطلوب اتخاذها …….
من المسؤول الموجه له التظلم أو الشكوى …….
الاسم ……
التوقيع …….
التاريخ ……
نموذج تظلم من قرار إداري
السيد الوزير الوكيل المحترم
تحية طيبة
مقدمه لسيادتكم …… ووظيفتي ……. بالدرجة …… وأعمال في وزارة / إدارة / هيئة ……
أتشرف بعرض الآتي
بتاريخ // تم إصدار القرار الوزاري رقم ….. لسنة ….. وقد تضمن …… وتم نشر هذا القرار في الجريدة الرسمية في العدد الصادر بتاريخ // ( أو تكتب النشرة بدلاً من الجريدة) …..
وقد عملت بهذا القرار بتاريخ // أو أعلنت بهذا القرار بتاريخ ،// ولما كان هذا القرار يمس المصلحة المتظلم لأنه …….
ذكر الأسباب
قد صدر معيبًا ( حيث صدور القرار من غير مختص أول قدر على خلاف الشكل القانوني المعروف أو خلف القوانين واللوائح أو هناك خطأ في التعيين أو حتى في التأويل أو إساءة استعمال سلطة.
لذلك التمس من سيادتكم سحب هذا القرار أو القيام بتعطيله – مرفق معه المستندات الآتية : ………
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
- مقدمة
- ثم التوقيع .
- ثم التاريخ
- وأخيرًا التوقيع.
نموذج شكوى تأخر الرواتب 1444
هناك نموذج شكوى يتم تقديمه في حال تعرض العامل إلى تأخر دفع الرواتب إليه، و من الممكن الاستعانة بالنموذج التالي :
- كتابة التاريخ //
- أصحاب السعادة رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية بمكتب العمل والعمال بمحافظة ….. سلمهم الله
- السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد
- من المدعي ….. بوكالة …… ضد المدعى عليه ……
- لائحة الدعوة
- بموجب العلاقة التعاقدية بين المدعي و الشركة المدعى عليها الحق المدعى بالعمل لدى الشركة المدعى عليها في وظيفه …… وبدأ العمل من تاريخ ….. الموافق …… براتب شهري يبلغ ……
- بتاريخ ….. ميلادي الموافق …… هجري شهر …… قامت شركة المدعى عليه بالامتناع عن دفع الرواتب مقابل الخدمات التي يقدمها المدعي وذلك لأسباب مجهولة، وقد استحق للمدعي بذمة المدعى عليه مبلغ …… ريال مقابل رواتب عن اشهر ……
- وبذلك يكون إجمالي المستحقات الخاصة المدعي على المدعى عليه تبلغ …… ريال ، ولكن امتنعت الشركة المدعى عليها لسداد هذه المستحقات المذكورة بدون أي وجه حق.
- وبالتالي اطلب من اللجنة الحكم بالزام شركه المدعي عليه بدفع هذه المستحقات نهاية كل شهر.
أهمية تقديم نموذج الشكوى
لا يبقى العامل إلى تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل السعودي إلا عند تعرضه إلى سلب إحدى حقوقه، وقد أتاح مكتب العمل السعودي خدمة تقديم شكوى من أجل استرداد العمال حقوقهم المسلوبة من صاحب العمل.
بالتالي نموذج الشكوى من الأمور المهمة التي لا يمكن للعامل أو الموظف أن يستغني عنها عند تعرضه إلى إساءة في العمل أو عدم دفع راتبه أو أي من الحقوق التي ينص عليها العقد مع المدعى عليه.
متى يتم تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل السعودي
لا يمكن للعامل الذي يتمتع بجميع حقوقه في العمل أن يقوم بتقديم نموذج شكوى إلى مكتب العمل، لأن النموذج تم إعداده فقط لمن يتعرضون إلى سلب إحدى الحقوق الخاصة بهم في العمل، وبالتالي يكون النموذج نوع من أنواع استرداد هذه الحقوق المسلوبة ردها إليهم، وفي المجمل يتم تقديم نموذج شكوى في الحالات الآتية :
- عند التعرض لمشاكل في العمل من أي نوع.
- الحرمان من أي حق من الحقوق التي ينص عليها العقد بين الموظف وصاحب العمل أو بين الموظف والكفيل.
- حدوث أي انتهاك حقوق في العمل.
- عند مخالفة إحدى قوانين العمل التي تنص عليها لائحة الشركة الخاصة بالمدعى عليه.
- وجود قضايا عمالية المتعلقة بالمرتبات.
- عند الاستغناء عن خدمات الموظف أو فصله فصلا تعسفيا.
- تأخير دفع الرواتب في الوقت المحدد بالعقد.
- عند تكليف العامل بمهمات أخرى غير المكلف بها كما ينص العقد.
- عدم وجود مكان يقيم فيه العامل بما يتنافى مع شروط العقد.
- عند حدوث سوء معاملة للعامل.
- نقل مقر العمل إلى مكان آخر بشكل يسبب ضرر على الموظف أو أحد أفراد العائلة.
- عند الحرمان من الإجازات الرسمية والإجازات السنوية التي تم الاتفاق عليها كما هو منصوص في العقد بين الموظف وصاحب العمل أو الشركة.
- وجود أضرار شخصية واقعة على العامل من حيث طبيعة العمل ذاته.
خطوات تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل 1444
- يجب تقديم لائحة الادعاء.
- ثم تقديم إثبات الهوية للمدعي والمدعى عليه.
- في ما تقدم صورة من عقد العمل الذي قام المدعي والمدعى عليه بالتوقيع عليه.
- بعد ذلك يتم إرفاق صوره من السجل التجاري التابع للمؤسسة أو الشركة التي يعمل فيها الموظف أو بدلا من ذلك يتم تقديم رخصة بلدية.
- بعد ذلك يتم تقديم جميع السجلات اللازمة والأوراق مع إحضار صاحب الشركة “المدعى عليه “، أو ما ينوب عنه مثل الوكيل.
- ثم يتم تقديم تفويض رسمي مصدق عليه من قبل الغرفة التجارية أو من قبل وكالة شرعية من هيئة المحكمة.
- إذا أراد الموظف أن يفوض شخص ينوب عنه يستطيع عمل ذلك ويمكن لهذا الشخص أن يقوم بتعبئة النموذج بدلاً عنه.
وفي نهاية موضوعنا اليوم والذي تناولنا فيه نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي 1444، نتمنى أن ينال الموضوع إعجابكم، وللاستفسار عن أي شيء الرجاء ترك تعليق بالأسفل.