إن عملية الاستعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل.. يمكنها أن تكون السبب في تلافي مواطني المملكة العربية السعودية لفرص التعرض إلى الخطر أو المسائلات، كما تتم بالاعتماد على بعض الخطوات البسيطة.. والتي سنتعرف عليها في التالي.
سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وسيلة بسيطة تتيح إلى المواطنين إمكانية الاستعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل.. وإليك الخطوات على النحو التالي:
- قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من https://hrsd.gov.sa/.
- يتم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لذلك.
- يتم الضغط على كلمة “الخدمات الإلكترونية”.
- قم باختيار “خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد”.
- يتوجب عليك ضرورة تدوين البيانات الشخصية المطلوبة في الحقول المخصصة لها.
- انتظر لحين إتمام عملية الاستعلام.
- تأكد من تدوين رقم الإقامة في الحقل المخصص لذلك.
- يتم الضغط على الأمر “البحث”.
- يجب أن تظهر لك في الخطوة التالية اسم المؤسسة الجديدة التي من المقرر أن يتم نقل الكفالة لها.. والتي تشير كذلك إلى أن عملية السداد قد تمت على النحو المطلوب.
اقرأ أيضًا: طريقة الاستعلام عن البطاقة المدنية بالرقم المدني
خطوات دفع رسوم نقل الكفالة في السعودية
هناك بعض الخطوات التي يتوجب عليك القيام بها لكي يتسنى لك إمكانية سداد رسوم نقل كفالة المواطنين في المملكة العربية السعودية.. وإليك تلك الخطوات في التالي:
- يتم السداد من خلال الحساب المصرفي الخاص بك.. بالاعتماد على ماكينة الصراف الآلي أو من خلال المستلم.
- يمكن السداد من خلال اختيار خدمة الدفع الإلكتروني.
- سيتوجب عليك ضرورة الانتقال إلى خدمة سداد.
- قم باختيار “خدمات المقيمين”.. وانتظر إلى أن تظهر لك قيمة المبلغ المراد سداده.
- ينبغي أن تتلقى رسالة نصية تفيد بنجاح العملية.
شروط نقل كفالة شخص
هناك العديد من الشروط التي ينبغي أن تتوافر.. لكي يتسنى لك إمكانية إتمام عملية نقل الكفالة داخل نطاق المملكة العربية السعودية، ومن تلك الشروط الآتي:
- من الضروري الحصول على موافقة الكفيل السابق.. والأمر ذاته ينطبق على الكفيل الحالي.
- توافر موافقة العامل على نقل الكفالة وإتمام إجراءاتها.
- ضرورة الحصول على موافقة مكتب العمل في المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يقضي العامل ما لا يقل عن عام منذ بداية العمل مع الكفيل الأسبق.
- ينبغي أن يتم تقديم طلب نقل الكفالة.
- يجب أن تتم مراجعته من قِبل إحدى مكاتب الجوازات؛ لكي يتم نقل الكفالة بصورة إلكترونية من كفيل إلى آخر.
خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا
ضمن إطار التعرف على الاستعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل.. نشير إلى إمكانية القيام بنقلها بصوة إلكترونية، وإليك الخطوات اللازمة لذلك عبر الآتي:
- قم بالولوج إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية..
- يتم التوجه إلى الصفحة الرئيسية.
- اضغط على “دليل الخدمات الإلكترونية”.
- يتم الضغط على “تسجيل الدخول إلى الراعي” بالاعتماد على رقم الحساب الشخصي الخاص بك.
- ادخل كلمة المرور في الحقل المخصص لذلك.
- يتم اختيار المنشأة التابع لها.
- ستظهر لك بعض الخدمات الإلكترونية.. ومنها اختر “نقل خدمة عامل أجنبي”.
- قم بإدخال رقم إقامة العامل الوافد الذي تود نقل الكفالة الخاصة به.
- من المقرر أن تظهر لك بيانات الوافد.. والتي تشتمل على رقم الإقامة والاسم والمنشأة التي يعمل بها.
- عقب الانتهاء من تدوين تلك البيانات.. سيتوجب عليك ضرورة الموافقة على تقرير المطابقة.
- قم بالموافقة على سداد مصاريف الإقامة إلى الكفيل.
- يتم الموافقة على التحويل المالي من خلال الحساب الشخصي الإلكتروني الخاص بك.
- يتم الموافقة على سداد كل الرسوم المطلوبة.
- ينبغي التأكد من فحص جوازات السفر وإصدار التصاريح اللازمة للإقامة الجديدة.
- قم بقبول الشروط والأحكام التي تنص عليها تلك العملية.. وذلك عقب الانتهاء من قراءتها بعناية.
- اضغط على الأمر “إرسال”.. وانتظر للانتهاء من العملية.
- ينبغي استلام رسالة نصية تشتمل على نجاح عملية نقل الكفالة وقبول الطلب.
- يجب الانتظار لحين الحصول على موافقة صاحب العمل الآخر.. لكي تتم العملية على النحو المطلوب.
اقرأ أيضًا: شروط نقل كفالة عامل منزلي واجراءات نقل الكفالة
رسوم نقل الكفالة
سبق وأشرنا إلى كيفية الاستعلام عن سداد الرسوم المالية المقررة على الكفالة في المملكة العربية السعودية.. والآن توجب الإشارة إلى قيمة تلك الرسوم والتي وردت كما التالي:
| النقل للمرة الأولى | 2000 ريال |
| نقل الكفالة للمرة الثانية | 4 آلاف ريال |
| النقل للمرة الثالثة | 6 آلاف ريال |
حقوق العامل عقب نقل الكفالة
توجد بعض الحقوق التي يتوجب على العمال ضرورة الحصول عليها.. عقب الانتهاء من إتمام إجراءات نقل الكفالة، ومن تلك الحقوق ما سنتعرف عليه في التالي:
- من الممكن أن قوم العامل بتغيير المهنة الخاصة به.
- من حق الكفيل التنقل داخل نطاق المملكة العربية السعودية وخارجها.. دون الحصول على موافقة الكفيل.
- يمكنه الاحتفاظ بجواز السفر الخاص به.. والذي كان يحتفظ به الكفيل فيما مضى.
- أي شروط جزائية موقعة على العامل من المقرر أن يتم إلغاءها.. بموجب نقل الكفالة أو سقوطها.
- عقب انتهاء عقد العمل يكون من حق العامل التواجد في المملكة العربية السعودية لمدة 3 أشهر.
- ضرورة الحفاظ على نظم الكفيل الجديد المتعلق بأجور العاملين.. على أن يتم توثيق عقود العمل بينهما بصورة إلكترونية وبالاعتماد على منصة مدد الإلكترونية.
- من المقرر أن يتم الاعتماد على منصة ودي التي تهدف إلى حل المشاكل التي تقع بين العمال والكفيل.
- يتم استثناء العامل الذي تم تسجيل بعض المخالفات المرورية عليه، وحالة انتهاء فترة الإقامة لدى العامل الوافد.
- في حال حالة عدم توافر رسوم نقل الكفالة.
- إن كان الفرد الوافد إلى المملكة العربية السعودية هاربًا أو على قائمة الهاربين.
- في حال أن مر 2 أشهر دون الحصول على المستحقات المالية الخاصة بالعميل.
- إن تعرض إلى المعاملة السيئة التي ترتب عليها الإيذاء النفسي أو الجسماني.
- تقديم الكفيل تقرير غياب غير صحيح للعامل.. أو عدم لم شمل الزوجين.
- عند الامتناع عن تجديد الإقامة الخاصة بالعميل.
- في حال توكيله بإتمام مهام خطيرة.
اقرأ أيضًا: شروط قرض التمويل العقاري
شروط الاستفادة من التنقل الوظيفي للمنشآت
ينبغي عليك الالتزام بتلك الشروط والمعايير الموضوعة على عملية نقل الكفالة.. أو التنقل الوظيفي للمنشآت، والتي سنتعرف عليها من خلال السطور المقبلة:
- يجب الالتزام ببرنامج التقييم الذاتي.. بما يتجاوز الـ 80%.
- من المقرر أن تكون المنشأة مدرجة ضمن النطاقة الأخضر المتوسط.
- ضرورة توافر لائحة عمل تنظيمية ومعتمدة من خلال الجهات المختصة بالأمر.
- الحرص على توثيق عقود العاملين في المنشأة.. بنسبة تصل إلى 100%.
- يجب أن تكون رخصة العمل سارية في منشآت الرقم الموحد.
- ضرورة الالتزام ببرنامج حماية الأجور.. وذلك بنسبة لا تقل عند 80% على مدار الـ 3 أشهر الأخيرة.
إلى هنا نكون قد تعرفنا على طريقة الاستعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل.. التابعة إلى المملكة العربية السعودية؛ لكي لا يتعرض المواطنين إلى المسائلة في حال التخلف عن السداد.